人才招聘
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今天,我們就來說說關于“背調”的那些事兒。1、 hr為啥要背調?一般是公司為了確保他們手里所掌握的候選人信息真實有效,而進行的調查核實。被調的作用有三個:第一、
“平臺更重要還是個人能力更重要?”相信這是很多人對于職業的選擇提出的問題。 這是一個沒有正確答案的題目,每個人的情境不一樣,做出的選擇也不一樣,“重要&rdq
  中國人才熱線成立于1997年,是中國最早成立的專業招聘網站。人才熱線立足深圳輻射全國,20年網絡招聘平臺常青樹。    中國人才熱線致力于打造高素質高水平高質量的人才
八月份辭職的時候,我的上司這樣反問我: “你這么寫下去,寫一千篇文章又能怎樣呢?” 直戳心窩。 我知道,她本是想“點化”我:(像我們這種)非技術類人員應該多涉
幾個十分要好的同事吃完飯聊天,本來很開心。 突然有人問:“誒,你工資多少?” “額……14K……” 被問者顯得有些拘謹,盡管不太愿意
面試中被經常問到的一個奇葩問題:你有男朋友嗎?(如果你是一位美男子,請一定給你的女朋友看)。這時候你要如何回答才好呢?
在北京,和國有銀行的一朋友吃飯,他和我年齡差不多,畢業后一直在銀行,規規矩矩,也算是做到了中層,年薪稅后30萬人民幣,買了四環的小房子,謹慎的花錢過日子。
不少人躲著領導,盡量少跟領導說話、繞著領導走。因為跟領導近了事兒就多,不跟領導多接觸,事兒少,多清閑。
深漂算得上是中國在這個時代里最孤獨的一群人,除了北漂外沒有之一,領導常說,幸福感是相對的,其實孤獨感也是相對的,因為20多歲的人,本該是最沒有孤獨感的一群人。
下面把相關的經歷分享給大家,包括繪制每一幅思維導圖STEP BY STEP的步驟,以及每一幅思維導圖背后的核心思路和關鍵問題。 希望能為想尋找真正喜歡的工作的你,一些靈感和啟發。
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